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▲图源ASML这一裁定来自荷兰人权研究所（Netherlands"InstituteforHumanRights），这使得ASML可能会拒绝来自伊朗、叙利亚、古巴的求职者，因为他们有可能会接触到来自美国的敏感技术。但现有的荷兰法律并不要求ASML有义务这么做。荷兰人权研究所负责监督和裁决荷兰国内的歧视投诉，该研究所表示：“美国当局颁布的法规有时会在美国境外产生影响。《美国出口管理条例》（EAR）虽然不是源自荷兰立法者，但确实对ASML具有约束力。”鹿特丹的一个反歧视基金会对ASML的招聘做法提出了投诉，认为荷兰法律不允许基于国籍的歧视。但ASML辩称，违反美国法规将导致其面临美国制裁的风险，并“可能导致运营陷入停滞”。ASML在昨日的回应中表示：“我们对积极的裁定结果表示满意。”根据这一裁定，除了伊朗、叙利亚和古巴，还有中国、俄罗斯等约20个国家的公民也在ASML可拒绝的雇员范畴内。亚汇网此前报道，荷兰政府计划最快本周发布新的出口管制措施，限制ASML的半导体制造设备出口。